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„Freude an der Arbeit lässt das Werk
trefflich geraten.“ (Aristoteles)

Stellenausschreibung und Initiativbewerbung

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir laufend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter und freuen uns daher über Ihre Initiativbewerbung und danken für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.

 

Wir erwarten:

Energieberater(-in)

Back-Office-Mitarbeiter(-in)
  • Abgeschlossenes Hochschul­studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Interesse und Freude am Umgang mit Kunden
  • Sympathische Umgangsformen
  • Persönliches Engagement
  • Ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (insbesondere Excel und Word)
  • Solide Englischkenntnisse
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Service- und Kundenorientierung
  • Sympathische Umgangsformen
  • Persönliches Engagement
  • Sicherer Ausdruck und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Produkte (insbesondere Excel und Word)
  • Englisch- und Französisch­kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

Energieberater(-in)

Back-Office-Mitarbeiter(-in)
  • Der Position angemessene Vergütung
  • Übliche Sozialleistungen
  • Vorbereitung auf Ihre Beratertätig­keit „on the job" durch unsere erfahrenen Berater
  • Interessante Entwicklungschancen
  • Der Position angemessene Vergütung
  • Übliche Sozialleistungen
  • Umfangreiche Einarbeitung in energiewirtschaftliche Aufgaben­stellungen

Sie haben sich in einer der Ausschreibungen wieder erkannt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

E-Mail-Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung an

michael.schneider@ecg-kehl.de

Beachten Sie bitte, dass wir an E-Mail-Bewerbungen die gleichen Maßstäbe anlegen wie an klassische.

Bitte schicken Sie keine offenen Dateien, sondern PDFs. Trennen Sie die Dateien zwischen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und anderen Dokumenten. Die Gesamtdateigröße soll 4 MB nicht übersteigen.

Sollte sich innerhalb eines halben Jahres keine vakante Stelle ergeben, löschen wir die von Ihnen übermittelten Daten.